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中國(guó)日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘公告

來(lái)源:中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)
2017-04-10 16:13:37

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,中國(guó)日?qǐng)?bào)社總社計(jì)劃向社會(huì)公開(kāi)招聘23名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

(一)2017年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生。需是教育部認(rèn)可學(xué)歷高校的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

未納入教育部統(tǒng)一招生計(jì)劃的軍校畢業(yè)生、定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)畢業(yè)生、網(wǎng)絡(luò)教育畢業(yè)生、成人高等教育或自學(xué)考試畢業(yè)生,及已畢業(yè)但尚未辦理就業(yè)(派遣)手續(xù)的往屆畢業(yè)生,均不在本次招聘范圍之內(nèi)。

(二)已取得(或正在申請(qǐng))教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。正在申請(qǐng)的人員,須確保學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的真實(shí)性。

(三)社會(huì)在職人員。第一學(xué)歷須為教育部認(rèn)可學(xué)歷高校的全日制本科學(xué)歷。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)具有較高的政治素養(yǎng)及良好的新聞職業(yè)道德,熱愛(ài)國(guó)際傳播事業(yè),具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí);

(三)符合崗位規(guī)定的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求,以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)須取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位;

(四)具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì);

(五)符合所報(bào)崗位要求的其他資格條件。

三、應(yīng)聘方式及簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間

(一)應(yīng)聘方式

1.登錄中國(guó)日?qǐng)?bào)社全球招聘門(mén)戶(http://chinadaily.zhiye.com),在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷并申報(bào)職位。

2. 關(guān)注“中國(guó)日?qǐng)?bào)社招聘”官方招聘微信公眾號(hào),可直接在手機(jī)端投遞簡(jiǎn)歷(后期在電腦端補(bǔ)充完善)。

每人限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位視為放棄應(yīng)聘資格。

(二)簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2017年4月21日24時(shí)。

四、應(yīng)聘流程

(一)筆試安排

1.筆試時(shí)間。我社將于4月下旬組織筆試,對(duì)篩選審核合格人員將另行通過(guò)短信、郵件方式通知時(shí)間,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通、及時(shí)查收郵件。

2.筆試現(xiàn)場(chǎng)資質(zhì)審核需攜帶材料。

(1)國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生需攜帶學(xué)生證、身份證、已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。

(2)留學(xué)回國(guó)人員需攜帶學(xué)生證、教育部留學(xué)生服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件(如尚未正式畢業(yè)需攜帶在校期間成績(jī)單原件)、教育部留學(xué)生服務(wù)中心或戶籍所在街道、人才服務(wù)中心存檔證明原件。

(3)社會(huì)在職人員需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。

(二)面試及后續(xù)流程安排

通過(guò)筆試的候選人,將按照我社招聘流程依次進(jìn)入面試、崗前實(shí)習(xí)考察及其他后續(xù)招聘環(huán)節(jié),最終確定是否錄用。

正式錄用人員,將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理入職及相關(guān)手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

(一)在參加招聘過(guò)程中,如果確定退出或被其他單位錄用的,要及時(shí)溝通,以免影響招聘工作正常進(jìn)行。

(二)資格審查貫穿招聘工作全程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定,存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理,取消報(bào)名、考試及錄用資格。

聯(lián)系電話:010-64995495

中國(guó)日?qǐng)?bào)社人力資源部

2017年4月10日

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