中國日報8月31日長沙訊 湖南中煙工業(yè)有限責任公司長沙卷煙廠始終緊緊圍繞“八五”實施規(guī)劃，創(chuàng)新實施“一二三”工作法，實現(xiàn)工廠“黨委高度重視――職能部門督促執(zhí)行――員工積極參與”的三級普法教育格局。

組建“一支隊伍”，打造工廠普法“護衛(wèi)隊”。

組建長沙卷煙廠首支法律兼職干事隊伍，形成“一部門一接口”工作模式，讓法治建設工作成為看得見的“推進器”’和“穩(wěn)定器”。

“法律干事集訓營”開營儀式上，廠紀委書記親切地向大家叮囑：“法律干事能夠集結成隊，大家要珍惜這個機會，共同學習共同提高?！敝链?，長沙卷煙廠法律干事隊伍為各部門提供了法治、監(jiān)督、合規(guī)三大保障，實現(xiàn)了員工、法律干事、法律事務專員、領導四級聯(lián)動，

搭建“兩個陣地”，形成普法宣傳“雙渠道”。

從企業(yè)普法的重點內容和重點人群出發(fā)，借助《長煙普法》電子期刊、廠內白沙E報、短信平臺等線上陣地開展普法宣傳?！啊堕L煙普法》很接地氣，總能抓準我們關心的問題，雖然簡潔但內容作用很大，每期都能學到新知識。”動力車間安全員謝正君告訴我們。

“法律干事集訓營”、法治書籍發(fā)放 、普法專題講座等線下陣地同步發(fā)力，“雙渠道”普法格局進一步擴大普法宣傳覆蓋面和影響力。

創(chuàng)新“三種形式”，繪就法治教育“新畫卷”。

一是“模擬法庭”讓員工“沉浸式”體驗庭審現(xiàn)場，“零距離”感受法治教育。退休員工何芝越真真實實的當了一回“被告”，“庭后”她開玩笑地說：“經過了這一遭，再也不敢‘欠錢不還’了”。

二是“答題闖關”讓員工以賽促學真正學出實效，筑牢法律風險“防火墻”。工藝質量部“答題闖關王”伍陽，30天答題連續(xù)參與率100%，準確率100%，她高興的跟我們講：“答題闖關，越到后面越緊張刺激，既學到知識又能拿獎品，學起來還是滿起勁?！?/p>

三是“法律三進”讓車間、部室、社區(qū)全方位延伸普法實效，堅持“以身邊事教育身邊人”，為員工辦好普法教育的實事。環(huán)保法治宣傳走進車間，普法培訓走進部室，“模擬法庭”走進社區(qū)，一系列富有針對性創(chuàng)新性的普法活動正在長沙卷煙廠遍地開花，生根發(fā)芽。

據(jù)悉，下階段，湖南中煙長沙卷煙廠將持續(xù)推進“一二三”工作法，開展“八五”普法系列活動，推動普法工作下沉一線，讓“法律明白人”成為工廠建設的有生力量。（中國日報湖南記者站 馮志偉 朱友芳｜陳丹）