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寧夏金鳳區(qū)編制下沉評(píng)星定級(jí) 讓基層工作者“更有勁”!

寧夏金鳳區(qū)編制下沉評(píng)星定級(jí) 讓基層工作者“更有勁”!

來源:中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng) 2024-06-26 20:33
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“曾有人跟我說,你一個(gè)本科生跑到社區(qū)當(dāng)居委會(huì)大媽,大學(xué)算是白上了,但事實(shí)上在社區(qū)工作的這10年,是我成長(zhǎng)最快、最充實(shí)的10年?!睂幭慕瘌P區(qū)彩虹灣社區(qū)原黨委書記謝萍這樣說。

每天忙忙碌碌走家串巷,發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行治理;苦練“內(nèi)功”用心搞調(diào)解,成為群眾的貼心人;打造的初心之路微展館、非遺體驗(yàn)館和志愿服務(wù)館,做好了文化傳承,豐富了社區(qū)活動(dòng)……談起社區(qū)工作,謝萍有說不完的話。2021年,在寧夏面向優(yōu)秀社區(qū)(村)黨組織書記選聘公務(wù)員的招錄考試中,謝萍綜合考評(píng)成績(jī)優(yōu)異,成功轉(zhuǎn)為一名基層街道公務(wù)員。

金鳳區(qū)將編制下沉,使得像謝萍一樣的優(yōu)秀基層工作者,可以在社區(qū)這片廣闊天地里翱翔。

在金鳳區(qū)良田鎮(zhèn)工作的王施程,2015年9月被聘為大學(xué)生村官,2017年9月任豐登鎮(zhèn)潤(rùn)豐村黨支部書記。多年來他全心扎根農(nóng)村,真情服務(wù)群眾,積極投身金鳳區(qū)鄉(xiāng)村建設(shè)。2021年,金鳳區(qū)在優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記和村(居)委會(huì)主任中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員,他以綜合分?jǐn)?shù)全區(qū)第一的成績(jī)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。他坦言,考錄政策對(duì)基層干部觸動(dòng)很大,讓廣大村干部更有干頭、有盼頭、有奔頭,改變了一些村干部“干好干壞一個(gè)樣”的想法,同時(shí)也調(diào)動(dòng)了村“兩委”干部的積極性,激發(fā)了更多青年村干部的熱情。

按照寧夏統(tǒng)一安排部署,金鳳區(qū)每?jī)赡昴贸鲆欢康墓珓?wù)員及事業(yè)單位崗位,面向現(xiàn)任的優(yōu)秀村(社區(qū))書記、副書記、村(居)委會(huì)主任、副主任定向招錄,為社區(qū)干部發(fā)展搭建起“專車道”,4年內(nèi)有5名村(社區(qū))黨組織書記(居委會(huì)主任)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍?!罢l(shuí)能上、誰(shuí)先上,憑實(shí)力說話。”金鳳區(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。

“2003年,我剛到社區(qū)上班時(shí),第一個(gè)月的工資到手還不足400元。現(xiàn)在我們寶湖社區(qū)是五星級(jí)社區(qū),我的工資能達(dá)到5000元?!遍L(zhǎng)城中路街道寶湖社區(qū)黨委書記李紅彩說。

為解決社區(qū)工作者收入待遇不高、崗位缺乏吸引力等問題,金鳳區(qū)進(jìn)一步規(guī)劃社區(qū)工作者的職業(yè)發(fā)展路徑,認(rèn)真貫徹落實(shí)銀川市社區(qū)專職工作者“四崗十八級(jí)”職業(yè)體系,體現(xiàn)了崗位的等級(jí)差異、自然增長(zhǎng)、專業(yè)資格、學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效評(píng)估、評(píng)優(yōu)表彰等內(nèi)容,月平均增資1200元,極大地激發(fā)了社區(qū)工作者的工作熱情。

臨閱家園社區(qū)黨支部書記馬君表示:“目前社區(qū)工作者的薪酬由基本報(bào)酬、星級(jí)補(bǔ)貼、其他津貼三部分構(gòu)成,對(duì)于取得社工證的工作人員,還將給予相應(yīng)的補(bǔ)助,這也促進(jìn)了我們專業(yè)技能的提升?!?/p>

金鳳區(qū)按照“五星”管理體系,“星級(jí)”直接掛鉤“薪級(jí)”,星級(jí)補(bǔ)貼根據(jù)社區(qū)黨組織一至五星級(jí),分別按每月100元、200元、400元、600元、800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,達(dá)到相應(yīng)年限就能自動(dòng)漲薪,獲得榮譽(yù)、表現(xiàn)突出可以提檔晉級(jí)。薪酬提高了,社區(qū)工作者里35歲以下的年輕人占到了一半以上。同時(shí),金鳳區(qū)還經(jīng)常性開展“最美社區(qū)工作者”評(píng)選、“導(dǎo)師幫帶”培訓(xùn)等活動(dòng),讓社區(qū)工作者能夠更好地展現(xiàn)自己的才華和能力,極大地提高職業(yè)的社會(huì)認(rèn)同度和榮譽(yù)感,讓更多人才愿意來、留得下、干得好、有奔頭。(中國(guó)日?qǐng)?bào)寧夏記者站 胡冬梅)

【責(zé)任編輯:董靜】
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