為大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，營(yíng)造崇尚勞動(dòng)、精益求精的濃厚氛圍，2025年5月，中水物資成都公司精心策劃并成功舉辦了“勞模精神宣傳月”系列活動(dòng)?；顒?dòng)通過(guò)多維度的創(chuàng)新舉措，將勞模精神從“云端”送入職工“心間”，將榜樣故事轉(zhuǎn)化為澎湃的奮進(jìn)動(dòng)力，取得了顯著成效。

匠心傳承，搭建成長(zhǎng)階梯

人才是企業(yè)發(fā)展的根基，而勞模正是工匠精神最生動(dòng)的詮釋。本次宣傳月的重頭戲之一，是聚焦人才培育，搭建“名師帶高徒”的傳承平臺(tái)?；顒?dòng)中，3對(duì)來(lái)自關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位的優(yōu)秀師徒現(xiàn)場(chǎng)簽訂了結(jié)對(duì)協(xié)議，構(gòu)建起“傳幫帶”的長(zhǎng)效機(jī)制。簽約儀式上亮點(diǎn)紛呈：既有經(jīng)驗(yàn)豐富的物資集團(tuán)先進(jìn)工作者帶領(lǐng)徒弟專攻采購(gòu)業(yè)務(wù)提升，也有“85后”業(yè)務(wù)骨干與“00后”職場(chǎng)新人攜手啟動(dòng)“跨代培養(yǎng)計(jì)劃”。這些師徒組合均量身定制了個(gè)性化培養(yǎng)方案，涵蓋理論教學(xué)、實(shí)操指導(dǎo)與創(chuàng)新實(shí)踐，旨在實(shí)現(xiàn)“技能精進(jìn)”與“價(jià)值創(chuàng)造”的雙向奔赴，激勵(lì)更多員工練就過(guò)硬本領(lǐng)，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，以實(shí)干實(shí)績(jī)勇立潮頭。

關(guān)懷禮遇，厚植榜樣沃土

勞模是企業(yè)的寶貴財(cái)富，讓勞?！跋恪逼饋?lái)、“亮”起來(lái)，需要全方位的關(guān)懷與尊崇。宣傳月期間，公司工會(huì)主席帶隊(duì)深入項(xiàng)目一線，親切走訪慰問(wèn)勞模先進(jìn)代表。慰問(wèn)不僅送去了組織的溫暖，更通過(guò)面對(duì)面的深入交流，細(xì)致了解勞模們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展、工作生活上的實(shí)際需求與期望。勞模們提出的寶貴建議，如建立“創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制”、深化“五好”項(xiàng)目部建設(shè)等，公司高度重視，均已納入專項(xiàng)工作臺(tái)賬，全力推動(dòng)將“需求清單”轉(zhuǎn)化為“落實(shí)清單”。此舉讓勞模們真切感受到“被看見(jiàn)、被尊重、被需要”，也向全體職工傳遞了“當(dāng)勞模有價(jià)值、受禮遇、能出彩”的鮮明信號(hào)，有效激發(fā)了大家對(duì)標(biāo)先進(jìn)、見(jiàn)賢思齊的內(nèi)生動(dòng)力。

融媒傳播，激蕩精神共鳴

在信息時(shí)代，成都公司積極擁抱新媒體，打造“線上+線下”融合傳播矩陣，讓勞模故事煥發(fā)新魅力。精心策劃的7篇“致敬榜樣”系列推文，用細(xì)膩的筆觸展現(xiàn)了勞模們?cè)谄椒矋徫簧系姆欠矆?jiān)守與突破；特別推出的“卓越大唐 榜樣力量”主題沉浸式訪談活動(dòng)，通過(guò)直播平臺(tái)同步放送?！皥A桌對(duì)話”的深度交流與“彈幕提問(wèn)”的實(shí)時(shí)互動(dòng)，拉近了榜樣與職工的距離。直播評(píng)論區(qū)里，“原來(lái)榜樣就在身邊”、“細(xì)節(jié)里藏著匠心”等真情實(shí)感的留言不斷刷屏，引發(fā)了強(qiáng)烈的“云端共鳴”，勞模精神的影響力成功破圈。

此次“勞模精神宣傳月”系列活動(dòng)，既是一次對(duì)勞模先進(jìn)集體的崇高致敬，更是一次面向全體職工的深刻精神洗禮。從“名師帶高徒”的匠心接力，到“面對(duì)面走訪”的暖心關(guān)懷；從“沉浸式訪談”的深度共情，到“新媒體矩陣”的廣泛傳播，每一項(xiàng)舉措都生動(dòng)詮釋了“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代強(qiáng)音。

中水物資成都公司將以此次活動(dòng)為新的起點(diǎn)，持續(xù)深化勞模培養(yǎng)選樹(shù)機(jī)制，讓勞模精神深深融入企業(yè)發(fā)展的血脈，成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的鮮明底色，激勵(lì)每一位員工在平凡的崗位上，續(xù)寫不平凡的奮斗篇章。