近日，寧夏回族自治區(qū)黨委社會工作部制定出臺《全區(qū)行業(yè)協(xié)會商會負責人任職管理辦法》（以下簡稱《任職管理辦法》），明確了行業(yè)協(xié)會商會負責人任職條件，規(guī)范了提名和審核、選舉和任職、監(jiān)督和退出等環(huán)節(jié)的工作。

《任職管理辦法》共6章29條。任職條件突出政治標準和廉潔自律要求，明確行業(yè)協(xié)會商會負責人人選應(yīng)當具備的基本條件和不得提名的10種情形。提名工作明確應(yīng)落實行業(yè)協(xié)會商會負責人與黨組織負責人雙向進入、交叉任職有關(guān)要求，推行行業(yè)協(xié)會商會理事長（會長）與黨組織書記由同一人擔任。審核工作明確行業(yè)協(xié)會商會負責人人選的審核方式、審核單位、審核流程，審核結(jié)果在選舉會議前抄報同級黨委社會工作部。選舉和任職工作明確選舉前對行業(yè)協(xié)會商會負責人選的公示要求，對選舉工作、聘任及任期等要求進行細化。監(jiān)督和退出工作明確行業(yè)協(xié)會商會負責人應(yīng)當接受監(jiān)督、評議、離任審計等，建立退出機制。

《任職管理辦法》發(fā)布實施，有利于進一步明晰全區(qū)行業(yè)協(xié)會商會負責人任職管理工作的責任、程序和方法，打造一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治會有方、興會有為、清正廉潔的負責人隊伍，促進全區(qū)行業(yè)協(xié)會商會高質(zhì)量發(fā)展。

（中國日報寧夏記者站 胡冬梅）