近年來，淮南市煙草專賣局（公司）財(cái)務(wù)管理科黨支部以“黨建引領(lǐng)、文化聚力”為核心，探索出一條團(tuán)隊(duì)文化與思政工作深度融合的創(chuàng)新路徑，形成了“思想鑄魂、業(yè)務(wù)強(qiáng)基、文化潤(rùn)心”的工作實(shí)踐。

以組織優(yōu)勢(shì)夯實(shí)融合根基，打牢思政工作“紅色堡壘”

錨定組織優(yōu)勢(shì)?；茨鲜袩煵輰Ｙu局（公司）財(cái)務(wù)管理科5名員工，平均年齡35歲，均為中共黨員，作為全市系統(tǒng)最年輕的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，工作中明確分工、相互配合、共同努力，工作外以誠(chéng)相待、相互鼓勵(lì)、親如一家，形成了“團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、攻堅(jiān)克難、攜手與共”的團(tuán)隊(duì)文化。2022年10月成立財(cái)務(wù)管理科黨支部，并以支部為單位開展員工思政工作，支部充分發(fā)揮“黨員全覆蓋、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)、團(tuán)隊(duì)氛圍好”的組織優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建起“思想同頻、行動(dòng)同步”的紅色堡壘。

思想動(dòng)態(tài)管理。為全面掌握黨員思想動(dòng)態(tài)，支部建立“知談訪”工作機(jī)制，以“知”為基，依托“年齡相仿、性情相投、團(tuán)結(jié)友愛”的團(tuán)隊(duì)特質(zhì)，黨員之間坦誠(chéng)相待，在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中自然相知相通；以“談”為輔，支部按季定期開展談心談話，掌握黨員思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)黨員工作動(dòng)態(tài)、個(gè)人發(fā)展方面可能面臨的問題和困難提供幫助；以“訪”為固，通過“家庭走訪慰問”、“黨員結(jié)對(duì)幫扶”等形式，了解黨員工作、生活狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)“組織關(guān)懷有溫度、思想引領(lǐng)有深度”。

以思政工作賦能業(yè)務(wù)發(fā)展，打造“監(jiān)督+教育”雙驅(qū)模式

支部緊扣“財(cái)會(huì)監(jiān)督”的專業(yè)核心職能，積極將黨員思政教育轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)提質(zhì)增效的實(shí)踐動(dòng)能。

理論學(xué)習(xí)融合監(jiān)督實(shí)踐。支部將思想政治教育與團(tuán)隊(duì)管理一體化推進(jìn)，將“三會(huì)一課”與業(yè)務(wù)例會(huì)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)思政工作與財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的同部署、同落實(shí)。每月支部理論集中學(xué)習(xí)中增設(shè)“財(cái)會(huì)監(jiān)督案例分析”環(huán)節(jié)，將黨規(guī)黨紀(jì)的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)用在財(cái)會(huì)監(jiān)督的業(yè)務(wù)實(shí)操中。例如，將黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例等轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)報(bào)銷稽核細(xì)則，通過“案例教學(xué)+模擬稽核”的方式，強(qiáng)化支部黨員對(duì)政策的精準(zhǔn)把握，實(shí)現(xiàn)以學(xué)促干、以干踐學(xué)。

思政教育助力風(fēng)險(xiǎn)防控。支部定期開展“合規(guī)紅線”專題教育，在廉政警示的基礎(chǔ)上，以部門為單位在全市系統(tǒng)不定期組織開展財(cái)務(wù)領(lǐng)域系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)防控專題培訓(xùn)，針對(duì)資金、預(yù)算、資產(chǎn)、會(huì)計(jì)核算等多業(yè)務(wù)領(lǐng)域的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)防控事項(xiàng)做解讀宣講，通過剖析“虛開發(fā)票”、“小金庫(kù)”等典型案例，強(qiáng)化黨員“底線思維”和“法治意識(shí)”，推動(dòng)財(cái)會(huì)監(jiān)督從“事后糾偏”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)型。

以文化創(chuàng)新激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，精耕“多元融合”的思政實(shí)踐

支部依托多元化活動(dòng)載體，將思政教育從“單向灌輸”轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺两w驗(yàn)”，增強(qiáng)組織文化認(rèn)同與團(tuán)隊(duì)凝聚力。

紅色教育場(chǎng)景化。組織黨員赴本地紅色教育基地開展“行走的黨課”，結(jié)合財(cái)務(wù)工作特點(diǎn)設(shè)計(jì)特色活動(dòng)。例如，在參觀廉政展廳時(shí)開展“歷史上的財(cái)會(huì)監(jiān)督”主題研討，從紅色金融史中汲取智慧，強(qiáng)化職業(yè)使命感。

先進(jìn)典型引領(lǐng)化。開設(shè)“財(cái)務(wù)先鋒講堂”，邀請(qǐng)條線標(biāo)兵、勞模分享“合規(guī)背后的故事”。通過“微黨課”宣講財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的“服務(wù)之星”、“稽核能手”等先進(jìn)事跡，以身邊人、身邊事激發(fā)團(tuán)隊(duì)“比學(xué)趕超”的干事熱情。

文化活動(dòng)常態(tài)化。依托多元化的“文化+”載體，組織黨員參加如市直機(jī)關(guān)工委舉辦的弘揚(yáng)社會(huì)主義價(jià)值觀、新時(shí)代愛國(guó)主義精神的系列演講比賽，組織支部黨員錄制關(guān)于傳承“紅船精神”的微黨課視頻，通過文化活動(dòng)的加持進(jìn)一步深化思政教育成果。

下一步，淮南市煙草專賣局（公司）財(cái)務(wù)管理科黨支部將持續(xù)深化“雙向賦能”機(jī)制，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)注入“紅色財(cái)務(wù)”的澎湃動(dòng)能?。▓D片由胡亞瓊授權(quán)提供）